退職までの流れのポイント 転職エージェント比較 人気ランキング、初めての転職の履歴書・経歴書・面接のコツ

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退職の告知から最後の日まで

                                                 
退職を告知して最終日まで


次の会社から採用通知が届き転職が決まったら、いよいよ現在働いている会社の退職です。




退職の告知は、会社の規定・規則(退職希望日の○○日前に告知しなくてはならない)にしたがって、会社の上司に話します。

退職希望日の30日前に告知とする企業が多いですが、現在働いている会社の規定を必ず確認して、書面(退職願)とともに告知してください。

その後は、後任者への引継ぎや取引先へのあいさつ回り。引継ぎの資料作りなど意外とやることがあります。

また社会保険や年金など、総務関係の手続きもしっかり済ませておく必要があります。

引継ぎなどでバタバタしがちですが、こういった手続きもしっかりと行う必要があります。

また消化していない有給休暇がある場合は、しっかりと引き継ぎ業務を終わらせたあと、有給休暇をとってリフレッシュするのもお勧めです。

退職を告げてから、最終出社日までは意外とあっという間に来てしまいます。

悔いの残らないように、また後任の方などに迷惑をかけないように、退職する日まではしっかりと行動しましょう。


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